强化作风建设，校准人生航向。“加强对年轻干部的学习教育，能够帮助大家系好作风建设的‘安全带’”，结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，谢宏伟同志强调，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部作为本次学习教育的重点对象，要认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，在思想上筑牢防线、在行动上严守规矩、在实践中彰显担当，在坚持不懈的理论学习、党性锤炼中，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以“排头兵”的姿态，推动学习教育落实见效。
正确把握形势，勇挑时代重担。针对当前党中央、国务院对政府投资基金的政策支持与市场拓展的新机遇新形势，谢宏伟同志提出了太行青年的“行动指南”：勤学多思，做到学政策、精业务，把工作融入党和国家事业大局，立足国情、省情，将贯彻落实上级决策部署与公司发展实际结合起来，增强“察势”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道。并带领大家深入学习了国务院办公厅《关于促进政府投资基金高质量发展的指导意见》《关于做好金融“五篇大文章”的指导意见》，以及我省新修订的《山西省政府投资基金管理办法》、山西金控集团《关于落实省级政府投资基金管理优化方案的通知》等政策文件，强调要构建“法律为基、业务为核、财会为翼、政策为导向”的知识体系，切实加强核心能力建设。
凝聚改革共识，争当改革尖兵。“面对公司新的战略规划，要勇于走出事业发展、工作岗位、干事本领的舒适区，锤炼理想信念、增强干事本领、勇于担当作为”，谢宏伟同志结合公司战略规划、改革进展、面临的困难和挑战以及年度重点工作等为大家鼓励打气，强调既要把握大势、坚定信心，又要重视困难、保持清醒，深刻认识改革是攻克各类难题、推动高质量发展的必然选择和必由之路。要抢抓机遇、守正创新、真抓实干，深度领会公司战略意图，将个人的职业规划与公司的发展愿景无缝对接，为进一步全面深化改革积蓄“前进之势、开拓之能”，争当公司深化改革的主力军和生力军。
锤炼过硬本领，强化专业技能。在谈及“政府投资基金管理公司需要什么样的人才”方面，谢宏伟同志提出明确要求，要做“T字型”知识结构的人才，在拥有深厚的金融专业知识的同时，也要具备一定的法律、财务、产业等知识广度，鼓励全体职工考取金融、财务、法律等相关资格证书，营造浓厚的学习氛围，提高全员的专业能力，实现职工个人成长与公司专业化高质量发展的双赢目标。并提出了明确目标，经过2-3年的努力，人员理论功底更加扎实，专业结构切实优化，知识层次大幅提升，工作能力明显增强，硕士研究生学历人数显著增加，拥有从业资格的人员实现全覆盖，拥有法律、会计等证书的人员实现大幅度突破。
书写青春寄语，同心筑梦未来。最后，谢宏伟同志分享了自己在学习、工作道路上积累的宝贵经验和独特的备考技巧“五步法”，并寄语公司广大党员干部职工：全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，做“理性、包容、利他”的太行人！
此次党课让公司党员干部职工深受鼓舞，大家纷纷表示，将以此次党课为契机，传承五四薪火，弘扬太行精神，砥砺过硬作风，锚定前行方向，在公司改革发展事业中“打头阵、当先锋”！